5 praktijkvoorbeelden van online verbinding

Hoe organiseer je online verbinding? Wij kunnen het je wel vertellen, maar onze klanten kun het je nog veel beter laten zien. Hieronder volgen vijf praktijkvoorbeelden hoe een sociaal intranet ondersteunt bij die verbinding. Aan de hand van deze voorbeelden weet jij hoe je ...

1) Organiseert voor taakgerichte efficiëntie met behulp van je homepagina

Eenvoudig toegang tot alle informatie en systemen die je nodig hebt om je werk te kunnen doen: in dit voorbeeld laat de betreffende zorginstelling zien hoe de homepagina daarbij ondersteunt.

Die eenvoudige toegang is trouwens een hygiënefactor van een sociaal intranet. Lees er meer over in het Praktijkonderzoek Sociaal Intranet.

2) Alle informatie vindbaar maakt die je nodig hebt om je werk te kunnen doen

Een kennisbank in de vorm van een netwerkkaart: deze organisatie voor gezinswerkers laat zien hoe je alle informatie organiseert die je nodig hebt om je werk te kunnen doen.

3) De inwerktijd van nieuwe medewerkers verkort

Bij de start van een nieuwe baan direct op je plek: deze organisatie met professionals werkzaam door heel het land helpt nieuwe medewerkers daarbij met behulp van een preboardings- en onboardingsgroep.

Wil je meer informatie over preboarden, onboarden en doorgroei? Lees dan ook onze whitepaper Hybride onboarding van nieuwe medewerkers.

4) Waardevolle tijd bespaart aan de hand van het "nieuwe" teamoverleg

Een teamoverleg met aandacht voor wat er echt toe doet: de commerciële organisatie uit dit voorbeeld laat dit zien hoe zo'n overleg tot stand komt.

5) Medewerkers activeert en verbindt door middel van informele content

Informatieve bijdrages onder de aandacht te brengen met behulp van informele content inzetten: het kan! Hoe? Dat lees je in de whitepaper.