Whitepaper

Hybride onboarding van nieuwe medewerkers

Madeleine
Communication professional & Office Manager
20 april 2022 ·

Deel

Laten we eerlijk zijn. Het praatje bij het koffiezetapparaat of in de wandelgangen is een ideale manier om meer te leren over een nieuwe organisatie. Om nieuwe collega's beter te leren kennen. Met hybride werken als het 'nieuwe normaal' zijn die praatjes en toevallige ontmoetingen minder vanzelfsprekend.

De grote uitdaging die hiermee gepaard gaat: hybride preboarden en onboarden. Hoe zorg je dan voor verbinding als de een op kantoor werkt en de ander op afstand? De nieuwe collega is nog niet bekend met de organisatie, de ongeschreven regels. De sfeer op kantoor, of de omgang tussen collega's, krijgt hij niet of anders mee.

Een sociaal intranet kan helpen bij deze uitdaging om nieuwe collega's aan te haken. Hoe? Dat leggen we je in deze whitepaper uit. Aan de hand van drie fases: preboarden, onboarden en doorgroei.


Verder lezen?

Download de whitepaper!

Neem contact op

Neem contact op

Wil je weten wat Winkwaves Harmonics voor jou kan betekenen? Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op. Bijvoorbeeld voor een goed (online) gesprek of een demo.