5 succespijlers voor een sociaal intranet

Zo creëer jij een sociaal intranet waar meer collega’s meer meedoen! Een intranet wordt pas echt een centraal kanaal binnen een organisatie als iedereen het weet te vinden én ermee kan werken. Dus is het zaak om participatie te stimuleren. Vanuit onze bijna 20 jaar aan ervaring met het implementeren en doorgroeien van sociale intranetten, delen we onze 5 succespijlers. Waarmee je zelf aan de slag kunt om jullie intranet nog succesvoller te maken.  

Voordat je begint, bedenk je goed: wat maakt mensen in onze organisatie bereid om mee te doen?  

Met het antwoord op die vraag, kun je aan de slag met de vijf succespijlers voor een levendig sociaal intranet. Namelijk:

1. Laagdrempelig en toegankelijk: iedereen kan meedoen 
2. Bron van informatie en taakondersteuning: dé start van ieders werkdag 
3. Interessante gesprekspartners die elkaar versterken: vinden en verbinden 
4. Leiders aan boord: want goed voorbeeld doet volgen 
5. De communitycoach met verve: strategie, ambitie en betrokkenheid